• Home
  • Kemi
  • Astronomien
  • Energi
  • Naturen
  • Biologi
  • Fysik
  • Elektronik
  •  science >> Vetenskap >  >> Andra
    Hot streak:Hitta mönster i kreativa karriärgenombrott

    Upphovsman:CC0 Public Domain

    Du har förmodligen hört talas om heta händer eller heta ränder - perioder med upprepade framgångar - inom sport, finansmarknader och spel. Men finns heta ränder i individuella kreativa karriärer?

    Ett team av forskare, inklusive två från Penn State's College of Information Sciences and Technology, undersökte verk av nästan 30, 000 forskare, konstnärer och filmregissörer för att lära sig om verk med hög inverkan inom dessa områden kom med strimmor.

    Enligt Lu Liu, en doktorand vid College of IST och medlem i forskargruppen, de hittade ett universellt mönster.

    "Cirka 90 procent av yrkesverksamma inom dessa branscher har minst en het hand, och några av dem har två eller till och med tre, " Hon sa.

    Lagets papper, "Heta ränder i konstnärliga, kulturell, och vetenskapliga karriärer, "dök nyligen upp i Natur .

    Liu säger att det finns två tidigare tankar om heta strimmor i enskilda karriärer. Enligt "Matthew -effekten, "ju mer känd du blir, desto mer sannolikt kommer du att lyckas senare, som stöder förekomsten av en het rad. Den andra tankeskolan - slumpmässig påverkan - innebär att framgången för en karriär främst är slumpmässig och främst drivs av produktivitetsnivåer.

    "Våra resultat ger en annan syn på individuella karriärer, "sa Liu." Vi hittade en period då en individ presterar bättre än sin normala karriär, och att tidpunkten för en het rad är slumpmässig. "

    Tillade hon, "Till skillnad från uppfattningen [i innovationslitteraturen] att topprestanda uppträder i en individs 30- eller 40 -tal, Våra resultat tyder på att individer har lika stora chanser att prestera bättre även i sina sena karriärer. "

    Forskarna ville också lära sig om individer var mer produktiva under sina heta perioder, som varar i genomsnitt fyra till fem år. Oväntat, de var inte.

    "Individer visar ingen påvisbar förändring av produktiviteten under heta strimmor, trots att deras resultat under denna period är betydligt bättre än medianen, tyder på att det sker ett endogent skifte i individuell kreativitet när den heta raden inträffar, "skrev laget i sin tidning.

    Genom sin forskning, teamet analyserade data de samlat in från en mängd olika källor. De tittade på forskares mest citerade artiklar från Web of Science och Google Scholar, auktionspriser för artister, och Internet Movie Database (IMDB) betyg för att mäta populariteten för filmer och deras regissörer. Sedan, de rekonstruerade en karriärväg för varje individ baserat på denna data.

    "Frågan börjar med att titta på regeln om slumpmässig påverkan, "sa Liu." Vi utgår från det för att analysera om det gäller olika domäner. Till vår förvåning, vi hittade något mer intressant. "

    Hon förklarade att när forskarna tittade på en forskares mest genomslagskraftiga arbete genom sina mest citerade papper, dess tidpunkt var slumpmässig, samt tidpunkten för det näst mest citerade papperet. Men när vi tittar på den relativa tidpunkten för dessa verk med störst effekt, forskarna fann att de är korrelerade.

    "Det är så vi hittar en het radperiod, "sa Liu." Vi analyserade sedan [detta fynd] på andra kreativa områden, som artister och filmregissörer, för att se om det finns liknande mönster i dessa karriärer. "

    Liu sa att det finns många fall då en persons mest kända verk kom i följd. Hon citerade Peter Jackson, regissör för "Sagan om ringen" filmserie; Vincent van Gogh, vars mest kända målningar slutfördes sent i hans karriär; och Albert Einstein, vars fyra publicerade artiklar under sitt "mirakelår" 1905 bidrog avsevärt till grunden för modern fysik.

    "[En het rad] spelar ingen roll för dessa individer, "sa Liu." Det är viktigt för samhället också. "

    Liu sa att detta kan hjälpa till att förstå den innovativa processen, och har potential att upptäcka och odla individer under en het rad.

    Eftersom forskningen visar att heta ränder faktiskt finns i kreativa karriärer, forskarna hoppas kunna tillämpa forskningsmetoderna på fler domäner, inklusive musiker, uppfinnare och företagare.

    "Vi vet att dessa domäner har olika natur, "Sa Liu." Till exempel, forskare samarbetar med varandra och konstnärer arbetar ensamma. Om vi ​​kan hitta utlösare och drivkrafter bakom det universella mönstret, det skulle vara mycket mer intressant. "


    © Vetenskap https://sv.scienceaq.com