Invandrarakademiker spelar en avgörande roll i Storbritanniens internationella och nationella samarbeten som ger sociala och ekonomiska fördelar utanför akademin, visar en ny studie av de offentliga engagemangsaktiviteterna för Storbritanniens infödda och internationella akademiker.

Utrikesfödda akademiker noterar fyrtio procent mer internationellt engagemang utanför den akademiska sektorn än sina inrikesfödda kollegor. De ger också betydande bidrag till Storbritanniens offentliga sektor, politik, industri och icke-statliga organisationer genom formell rådgivning och samarbete och utmärker sig i att tillhandahålla informell rådgivning, nätverkande och konferensdeltagande.

"Offentligt engagemang" beskriver aktiviteter för att dela forskning och expertis med allmänheten, till ömsesidig nytta. Studien från University of Bath, University of Cambridge Judge Business School, och Imperial College Business School, publiceras i Forskningspolicy , är den första att utforska geografiska mönster av engagemang i Storbritannien och internationellt mellan de två uppsättningarna akademiker. Den innehåller en unik och storskalig undersökning av alla brittiska akademiker, inspelning 18, 000 svar under 2015.

Jämfört med nyligen anlända utomeuropeiska akademiker, de som är födda i Storbritannien deltar i arton procent fler engagemangsaktiviteter i Storbritannien, med etnicitet och språkkunskaper som påverkar utländska akademikers förmåga att bidra. Dock, denna distinktion bleknar ju längre tid internationella akademiker tillbringar i Storbritannien, och är obefintlig efter ungefär sju år.

Forskningen pekar på den avgörande roll som invandrade akademiker spelar på våra universitet och öppnar debatt om vilken typ av stöd som bör erbjudas för att de ska kunna engagera sig lokalt, regionalt och nationellt snabbare, såsom mentorskapsparprogram för nyanlända med inrikesfödda akademiker eller etablerade utlänningar.

30 procent av den akademiska personalen vid brittiska universitet är icke-brittiska medborgare och akademins globala fokus har en lång tradition. Över hälften av forskningsartiklarna som publicerades 2013 av brittiska forskare hade en internationell medförfattare.

Dr Cornelia Lawson, från University of Baths School of Management, sa:"Vår studie visar tydligt att invandrade akademiker inte bara tar med sig sin ämnesexpertis till detta land, de spelar också en nyckelroll i Storbritanniens bidrag till frågor globalt. Eftersom politiken kring invandring ofta har blivit otäck, särskilt i ljuset av Brexit, många invandrade akademiker känner sig utsatta för personlig attack, så nu mer än någonsin är det viktigt att deras bidrag till Storbritannien uppmärksammas.

"Istället för att vara "medborgare i ingenstans", som Theresa May föreslog i sitt tal vid Konservativa partiets konferens 2016, utrikesfödda akademiker ger ett positivt bidrag till det "globala Storbritannien", engagera sig lokalt såväl som internationellt."

Professor Ammon Salter, från universitetets Handelshögskola, tillade:"Invandrare som arbetar i det brittiska universitetssystemet hjälper till att förstärka den globala räckvidden och betydelsen av våra forskningsinvesteringar. När dessa begåvade individer blir bosatta i Storbritannien, de fördjupar sina länkar lokalt, så att deras engagemangsmönster efter sju år är detsamma som för infödda akademiker. På samma gång, de upprätthåller sina internationella förbindelser, föreslår att utrikesfödda akademiker ger en "två-för-en"-fördel när det gäller offentligt engagemang i Storbritannien och över internationella samhällen."