En nyligen genomförd studie av forskare vid North Carolina State University och University of Chicago visar att rasdiskriminering gör svarta tonåringar och unga vuxna mer benägna att engagera sig i social och politisk aktivism i frågor som är viktiga för svarta samhällen.
Resultaten lyfter fram vikten av fyra variabler:två typer av rasdiskriminering och två aspekter av rasidentitet.
Institutionell rasdiskriminering syftar på systemisk rasism på institutioner, som att vita elever får förmånsbehandling i skolor. Kulturell rasdiskriminering syftar på hur svarta människor representeras i kulturella sammanhang, som att vita brottslingar framställs mer sympatiskt än svarta kriminella i nyhetsmedia.
De två aspekterna av rasidentitet är offentlig respekt och nationalism. Allmänhet hänvisar till hur en individ känner att allmänheten betraktar svarta människor i USA. Nationalism, i detta sammanhang, syftar på hur viktigt en individ känner att det är att stödja och odla svarta kulturinstitutioner.
För att utforska rollen av dessa variabler, Forskare genomförde en undersökning av 888 svarta ungdomar och unga vuxna från hela USA. Alla studiedeltagare var mellan 15 och 29 år.
Studiedeltagarna fick en rad frågor som syftade till att mäta deras erfarenheter av kulturell och institutionell rasdiskriminering, samt att bedöma aspekter av deras rasidentitet. Deltagarna tillfrågades också om sannolikheten för att de skulle delta i en rad aktivismrelaterade aktiviteter som är specifika för det svarta samhället.
Vissa aktiviteter, som att skriva under en petition, ansågs vara "låg risk". Vissa aktiviteter, som att delta i en protest där man kan bli arresterad, ansågs vara "hög risk".
"Vi fann att kulturell och institutionell rasdiskriminering båda ökade sannolikheten för framtida aktivism för svarta samhällsfrågor, men på väldigt olika sätt, " säger Elan Hope, en biträdande professor i psykologi vid NC State och första författare till en artikel som beskriver arbetet.
"Till exempel, ju fler typer av kulturell rasdiskriminering en individ rapporterade, desto mer villig var individen att engagera sig i lågriskformer av svart samhällsaktivism. Men kulturell diskriminering hade ingen effekt på högriskaktivism."
Effekterna av institutionell diskriminering var mer komplicerade. Individer som rapporterade fler typer av institutionell diskriminering var mer villiga att engagera sig i högriskformer av aktivism. Men det fanns en varning relaterad till allmänhetens respekt:effekten gällde inte studiedeltagare som kände att allmänheten såg positivt på svarta amerikaner. Med andra ord, de deltagare som rapporterade positiv uppmärksamhet från allmänheten var inte mer öppna för högriskaktivism i svarta frågor, oavsett deras erfarenheter av institutionell diskriminering.
"Dessutom, ju fler erfarenheter människor rapporterade om institutionell diskriminering, desto mindre villiga var de att engagera sig i lågriskaktivism, " säger Hope. "Det är inte klart vad som driver denna effekt, men det kan bero på bristande förtroende för de institutionella systemen som lågriskaktivism till stor del förlitar sig på. Till exempel, varför skriva på en petition om systemet ignorerar det?
"Konklusionen är att USA är djupt polariserat politiskt och socialt, ", säger Hope. "Det är viktigt för unga människor att vara engagerade och att ha byrån att tala för sina egna vägnar. Vi vet också att diskriminering har mycket verkliga negativa effekter på hälsan och välbefinnandet för dem som upplever diskriminering. Studier som denna kan informera insatser som syftar till att ge unga människor de resurser de behöver för att kanalisera sin energi och arbeta mot ett mer rättvist samhälle."
Pappret, "Engagement Against the Machine:Institutionell och kulturell rasdiskriminering och rasidentitet som prediktorer för aktivismorientering bland svarta ungdomar, " publiceras i American Journal of Community Psychology .
