• Home
  • Kemi
  • Astronomien
  • Energi
  • Naturen
  • Biologi
  • Fysik
  • Elektronik
  •  science >> Vetenskap >  >> Andra
    Att titta på pornografi på jobbet ökar oetiskt beteende på jobbet

    Kredit:CC0 Public Domain

    Ny forskning visar att anställda som tittar på pornografi på jobbet inte bara kostar företag miljontals dollar i bortkastad tid, de skadar företaget.

    En studie från professorer vid BYU Marriott School publicerad i Journal of Business Ethics finner att pornografiskt på jobbet ökar oetiskt beteende. Eftersom oetiskt anställdas beteende är kopplat till ett antal negativa organisatoriska resultat – som bedrägeri och maskopi – bör organisationer agera snabbt för att minska porrkonsumtionen, säger författare.

    "Pornografi framställs ofta som en fråga som bara påverkar individer och relationer utanför affärssammanhang, " sade studiens medförfattare Melissa Lewis-Western, en BYU-professor i redovisning. "Men företag består av människor, och människor fattar beslut och företag fungerar utifrån de beslut som människor fattar. Om du har ett samhällsfenomen som många människor deltar i och det påverkar individers beslut negativt, som har potential att påverka resultat på organisationsnivå."

    Studien inkluderade ett experiment med 200 deltagare och en undersökning av 1, 000 andra individer. I experimentet, en grupp fick i uppdrag att återkalla och spela in sin senaste upplevelse av att se pornografi. Forskarna valde att inte exponera deltagarna direkt för pornografi på grund av etiska problem och oro för urval och efterfrågeeffekter. Medlemmar i kontrollgruppen ombads att komma ihåg och registrera sin senaste träningsupplevelse. Båda grupperna användes för att titta på hela en tråkig video bestående av en blå bakgrund med en monoton röst som talar och undertexter i 10 minuter.

    Melissa Lewis Western, docent vid redovisningsskolan vid BYU. Kredit:Brigham Young University

    Forskare fann att 21 procent av dem som hade kommit ihåg sin senaste upplevelse av att titta på porr inte slutade se videon, men ljög om det. Endast 8 procent av dem i kontrollgruppen avslutade inte videon och ljög om den. Detta representerade en statistiskt säkerställd ökning på 163 procent av att undanhålla arbete och ljuga för dem som tittar på pornografi. Liknande bevis erhölls från undersökningen. Experimentet fann också att ökningen av oetiskt beteende orsakas av en ökad benägenhet att avhumanisera andra, d.v.s. pornografikonsumtion ökar tittarens benägenhet att se andra som objekt eller mindre än människor.

    Författare, som inkluderar redovisningsprofessorn David Wood och den tidigare BYU-studenten Nathan Mecham, säg för att porrkonsumtion orsakar avhumanisering, förekomsten av sexuella trakasserier eller fientliga arbetsmiljöer kommer sannolikt att öka i takt med att anställdas pornografikonsumtion ökar. "Organisationer bör vara uppmärksamma på dessa risker, sa Mecham, nu doktorand. student vid University of Pittsburgh.

    "Om du har en större del av dina anställda som konsumerar pornografi på jobbet, det kommer sannolikt att förändra deras beteenden och dessa förändringar är sannolikt negativa, " sa Lewis-Western. "Oavsett din inställning till pornografi, de flesta vill vara bra medarbetare, de vill vara rättvisa mot män och kvinnor och de vill inte vara oetiska. Det är där vi måste börja konversationen. Vi måste avstå från att titta på pornografi för att skapa arbetsmiljöer som är inkluderande för alla."

    Forskarna föreslår att företag vidtar åtgärder för att minska pornografikonsumtionen på kontoret, Inklusive:

    • Förebyggande kontroller som internetfilter och blockerande enheter
    • Policyer som förbjuder porrkonsumtion på jobbet, med straff
    • Att anställa anställda som är mindre benägna att se pornografi än andra

    "Nästan alla bryr sig om #MeToo-rörelsen och kvinnor, men om du bryr dig om det, då måste du bry dig om den här frågan också, " sa Lewis-Western. "Om din chef regelbundet tittar på pornografi på jobbet, då tyder vår forskning på att din chef är mer benägen att objektifiera dig, vilket sannolikt kommer att vara särskilt skadligt för kvinnliga anställda."


    © Vetenskap https://sv.scienceaq.com