En rapport publicerad av Queen Mary University of London avslöjar stora rasskillnader i polisens Stop and Scan-praxis.

Forskningen, genomfört i samarbete med Racial Justice Network och Yorkshire Resists, visar bevis på systematisk rasfördom i användningen av Biometric Services Gateway (mobilt fingeravtryck) av polisstyrkor.

Bevis på rasfördomar

Enligt analysen, för varje vit nordeuropeisk person som stoppas och skannas av var 10:e 000 personer, 48 arabiska personer skannas i genomsnitt över polisens jurisdiktioner.

Liknande, för varje vit nordeuropeisk person, 14 svarta invånare skannas, 14 asiatiska människor, nästan fyra kineser eller två sydostasiatiska.

Rapporten är baserad på nya uppgifter som erhållits genom en begäran om informationsfrihet (FOI) från perioden mars 2019 till juni 2020 till alla polisstyrkor i Storbritannien. Polisstyrkor i Skottland och Wales har slutat använda mobila fingeravtryck.

Förutom den rasistiska partiskhet som hittades, FOI-analysen av användningen av mobil biometri visade att utrullningen av mobila fingeravtrycksläsare har skett mycket snabbt utan offentligt samråd eller jämställdhetskonsekvensanalys.

Polis riskerar att bli en gränsstyrka

Rapporten visar att det högsta antalet skanningar per område inkluderar Metropolitan Police (34 av 10, 000), Surrey Police (24 av 10, 000) Cheshire Police (17 av 10, 000) och Lincolnshire Police (15 av 10, 000). Polisen i Kent har överväldigande den högsta andelen immigrationsgripanden (17 procent av skanningarna ledde till immigrationsgripande) och kontakt med inrikesministeriets ledning och kontroll. 67 procent av skanningarna gjordes för att uppgifter som lämnades var "tvivlade eller vägrade."

Rapportförfattarna hävdar att införandet av Biometric Services Gateway i grunden går emot allmänhetens intresse och att polisen håller på att bli en gränsstyrka. Enligt deras uppfattning, detta innebär att ytterligare skada kommer att tillfogas de rasmässigt minoriserade, som de är skyldiga att skydda enligt jämställdhetslagen.

Dr Rachel Humphris, Queen Mary University London sa:"Denna rapport avslöjar omfattningen av rasprofilering i engelska polisstyrkor och den lömska karaktären hos Storbritanniens fientliga miljöpolitik. The New Plan for Immigration and Police, Brottslighet, Domar och lagförslag för domstolar kommer bara att tjäna till att förvärra dessa frågor. Dessa förändringar påverkar oss alla."

Möjlighet att skapa en fientlig miljö

Peninah Wangari Jones, direktör för Racial Justice Network sa:"Jag är uppmuntrad av polisstyrkorna i Wales och Skottland som slutade använda dessa skanningar. Dessa nationella uppgifter har förstärkt vad vi har sagt i nästan tre år. Den här rapporten målar upp en bild av vad Tekniken ser ut som när den tjänar klassism, institutionell rasism och främlingsfientlighet. Vi behöver inte vänta längre. Stoppa skanningen nu."

Dr Laura Loyola-Hernández, förvaltare, Racial Justice Network, University of Leeds sa:"Effekterna av år av fientlig miljö regeringens politik och institutionell rasism inbäddad i polisstyrkor har belysts av användningen av denna teknik. Hur kan vi lita på Home Office med vår biometriska information när de konsekvent sviker allmänheten genom att felplacering och/eller radering av känslig information som i slutändan kan leda till utvisning som vi har sett med Windrush Generation?"

Det finns 45 territoriella polisstyrkor och tre specialpolisstyrkor i Storbritannien. 27 polisstyrkor svarade på FOI:s begäran, varav 17 antingen vägrade eller inte svarade. Mer än hälften använder mobil biometrisk fingeravtrycksskanningsteknik (18) och fyra till är på väg att skaffa programvaran med potential att börja skanna om ett år. Endast sju av de svarande polisstyrkorna har inga planer på att använda det i framtiden.