En grupp förenade astronomer har framgångsrikt övertygat Europas ledande astronomitidskrift Astronomi &Astrofysik att införa en namnbytespolicy för transpersoner och andra. "Det är verkligen frustrerande att en så stor organisation behövde ett initiativ utifrån för att anta en mer inkluderande policy, säger astronomen Emily Hunt.

Den 18 februari 2021, Vetenskap Redaktören Jake S. Yeston publicerade blogginlägget som heter "En ny policy för namnbyte." Den tillkännagav möjligheten för författare att ändra sina namn i tidigare publicerade tidningar över hela landet Vetenskap spektrum. I blogginlägget stod det:

"... nyligen uppsökande av, och på uppdrag av, Transgenderforskare har imponerat på oss vikten av att respektera författarnas integritet och autonomi när det gäller att korrigera de vetenskapliga uppgifterna."

Yeston hänvisar här till den växande diskurs som initierats av transgemenskapen för att utveckla en policy för att tillåta forskare att byta namn på publicerade publikationer. Ett exempel är Nature-blogginlägget av Theresa Jean Tanenbaum som heter "Publishers:let transgender scholars correct their names." Motivationen bakom denna rörelse är att människor som går över ofta antar ett nytt namn, resulterade i att papper före övergången bär det gamla namnet som de inte längre förknippar med sin identitet.

Fullständig brist på förståelse

Under de senaste månaderna, fler tidskrifter följde samma väg som Vetenskap , Inklusive Natur . Dock, det håller inte för Astronomi &Astrofysik (A&A). "Det var verkligen en besvikelse, eftersom A&A är en av Europas största astronomitidskrifter, " säger Emily Hunt, Ph.D. kandidat vid Heidelbergs universitet i Tyskland.

När astronomen Elspeth Lee tog upp frågan med A&A (se Tweet nedan), tidskriftens svar var otillräckligt. Hunt:"Tråkigt nog, redaktören visade en fullständig brist på förståelse. Det var då astronomisamfundet bestämde sig för att vidta åtgärder."

A&A har fördubblat sin policy utan förändring. För att sammanfatta vad jag fick från A&A-redaktionen:

1. Att byta namn är en hal backe och skulle " äventyra integriteten hos publiceringsprotokollet ".
2. Genom att säga till, Jag har outtrat mig i alla fall, så det är ingen mening.

— Elsie Lee (@EleeAstro) 3 juni, 2021

Viral tweet leder till handling

Till exempel, astronomer från hela världen vägrade att granska och skicka in papper till A&A om denna fråga. Hunt samordnade arbetet med att skriva ett öppet brev till A&A. Leiden-astronomen Joe Callingham läste också om Lees problem med A&A på Twitter. "Jag kände inte Elspeth personligen. Men jag tyckte att den policy som A&A hade åtagit sig att följa var orättvis, särskilt för minoriteter vars identitet är nära kopplad till deras namn."

Som medlem av Leiden Observatory's Equity, Utskott för mångfald och inkludering (EDI), Callingham ville hjälpa till på alla sätt han kunde för att ändra A&A:s policy. "Det bästa sättet jag tänkte göra det var genom ett offentligt brev som begärde ett namnbyte. Leiden EDI-ordförande Sanjana Panchagnula och holländska EDI-ordförande Samaya Nissanke tog också på sig detta och skickade ett brev på uppdrag av den holländska astronomigemenskapen."

Offentliga brev är framgångsrika

Efter ansträngningar från många astronomer, A&A meddelade den 19 juli att de hade reviderat sin policy för namnbyten. Hunt:"För mig personligen, detta förändrar inte så mycket, eftersom jag redan gick över före min akademiska karriär. Men för människor som förändras under sin karriär, det är såklart jättebra. Förhoppningsvis, de kan ha bra karriärer för resten av livet, utan att behöva förklara varför tidigare publikationer bär fel namn."

Också, det inkluderande namnbytet är inte bara användbart för transpersoner, Hunt förklarar. "Tänk på människor som är gifta eller ska skilja sig, eller byta religion. Det är trevligt att det finns det här alternativet att byta namn."

Lycklig, men frustrerad

Fortfarande, Hunt och Callingham uttrycker också sin frustration. "Jag tycker att det är riktigt frustrerande att dessa stora tidskrifter, som har resurserna att göra sitt eget EDI-arbete, behöver uppenbarligen externa människor för att driva dem att göra positiva förändringar, " säger Hunt. "Det borde inte vara så här. Det kostade mig mycket värdefull tid och stress."

Hur kan tidskrifter vara mer inkluderande?

"Jag tycker att ordförande i tidskriftsstyrelser bör vara medvetna om vilken inverkan deras beslut har på det som publiceras, hur den publiceras, och vem som publiceras. Potentiellt, en EDI-medlem i en tidskriftsstyrelse skulle vara användbar för att säkerställa att så är fallet, säger Callingham.

"Vi lever i en tid där vi inte längre skriver ut papperskopior, och det finns robusta elektroniska åtgärder för att säkerställa att papper citeras korrekt. Sådana framsteg ger flexibilitet till retroaktiva ändringar av tidningar utan att vara ett hot mot litteraturen, " han fortsätter.

"Förhoppningsvis kan de lära sig av detta, " säger Hunt. "Chefredaktören reagerade en besvikelse på Lees begäran. Detta orsakade en helt undvikbar PR-katastrof som kunde ha förhindrats om bättre EDI-policyer och initiativ redan fanns på plats i tidskriften. Låt oss hoppas att detta inte händer igen i framtiden, och att vetenskapen kan fortsätta att ta positiva steg mot inkludering och jämlikhet för alla, " avslutar hon.