Särskilt i tider av brist på kvalificerad arbetskraft, vissa företag erbjuder inte fortbildning som förbättrar de anställdas möjligheter på arbetsmarknaden. Bakom denna återhållsamhet ligger arbetsgivarens rädsla för att anställda som genomgått en omfattande utbildning ska använda sina förbättrade möjligheter att byta till andra företag.

Deras rädsla verkar vara ogrundad, som professor Thomas Zwick vid Julius-Maximilians-Universität (JMU) Würzburg i Bayern, Tyskland, och Dr Daniel Dietz fick reda på det. "I genomsnitt, utbildning ökar avsevärt de anställdas lojalitet till företaget som tillhandahåller utbildning med mer än tio procentenheter, " säger Zwick, som leder JMU:s ordförande för Human Resource Management and Organisation.

Högre företagslojalitet, ökande produktivitet

I en publikation i International Journal of Human Resource Management , ekonomerna visar att utbildning inte bara ökar de anställdas produktivitet, det minskar också benägenheten att lämna företaget.

"Intressant, retentionseffekten uppstår även vid utbildningsinnehåll som skulle göra det möjligt för anställda att ta ett lönehöjande karriärsteg utanför företaget, " säger JMU-professorn. Även om deltagarna får ett certifikat från en extern utbildningsanordnare och kan ge övertygande bevis på sina nyförvärvade färdigheter, retentionseffekten förblir positiv.

Databas för analysen

För sina studier, Zwick och Dietz analyserade fortbildnings- och karriärinformationen för cirka 4, 300 anställda i 150 tyska företag under fem år i rad. Alla företag som studerades var deltagare i företagspanelen vid Institutet för sysselsättningsforskning (IAB) i Nürnberg, Tyskland.

Från denna databas, forskarna kunde konstatera, bland annat, när anställda hade deltagit i fortbildning, på vilket företag de hade arbetat under utbildningen och om de fortfarande var anställda där under följande kalenderår. En annan viktig aspekt av studien var om innehållet i utbildningarna också var av intresse för andra arbetsgivare, om utbildningen var certifierad och om intygen kom från externa leverantörer.