Amerikanska arbetare utan betald ledighet förlorade uppskattningsvis 28 miljarder dollar i löner under de första två åren av covid-19-pandemin, enligt en ny rapport.
Analysen visade att den största ökningen av obetald frånvaro var bland låginkomsttagare som var egenföretagare, svarta eller latinamerikanska, kvinnor eller uppfostrade barnfamiljer. Arbetsfrånvaro till följd av personlig sjukdom, krav på barnomsorg eller skyldigheter gentemot familjemedlemmar ökade med 50 % från tidigare år.
"Missade löner från obetald ledighet har påverkat befolkningar som redan löper större risk för allvarlig covid-infektion och ekonomiska och materiella svårigheter, vilket förvärrar befintliga ekonomiska, ras- och könsskillnader", säger Chantel Boyens, chefspolitisk assistent vid Urban Institute, en ekonomisk och social politisk forskargrupp.
"Arbetsplatssäkerhetsstandarder och folkhälsopolicyer i kombination med omfattande betald ledighetspolicy som täcker alla arbetare kan hjälpa till att minska spridningen av covid samtidigt som arbetare och familjer skyddas från uteblivna löner på grund av medicinska behov och omsorgsbehov," sa Boyens i en Robert Wood Johnson Foundation nyhetssläpp. Stiftelsen bidrog till att stödja den nya studien.
Totalt var 58 % av all frånvaro från arbetet obetald före pandemin och under dess första två år, visade analysen.
Under de första två åren hade kvinnor 40 % högre sannolikhet att missa arbete utan lön än män. Obetald frånvaro berodde oftast på barnomsorgsbehov.
Forskare rapporterade att samma period under pandemin också såg en högre frånvarofrekvens bland svarta och latinamerikanska arbetare. Två tredjedelar av latinamerikanska arbetare och 57 % av svarta arbetare var oavlönade när de missade arbetet på grund av sjukdom, behov av barnomsorg eller andra skyldigheter.
Jämfört med arbetare i hushåll med årsinkomster över 100 000 USD, hade de som tjänade mindre än 25 000 USD per år mer än tredubbla oddsen att vara frånvarande utan lön, fann studien.
"Pandemin orsakade obetald arbetsfrånvaro över hela arbetsstyrkan, men data om kön och ras visar på den högre avgiften för kvinnor och minoritetsbefolkningar", säger Mona Shah, senior programansvarig vid Robert Wood Johnson Foundation.
"USA är ett av få utvecklade länder utan en heltäckande betald familjeledighetsplan", sa Shah i pressmeddelandet. "Policiker bör överväga hur betald sjukskrivningspolicy kan främja folkhälsan och främja rättvisa." + Utforska vidare
Copyright © 2022 HealthDay. Alla rättigheter reserverade.
