Frasen tros ha sitt ursprung på 1500-talet, och den har använts sedan dess för att påpeka att rättvisa och jämlikhet är viktiga principer. Det används ofta i samband med jämställdhet, som ett sätt att argumentera för att kvinnor ska ges samma möjligheter som män. Men det kan också tillämpas på alla situationer där människor behandlas olika utan goda skäl.
Till exempel, om ett företag ger löneförhöjningar till vissa anställda men inte till andra, kan de anställda som inte får löneförhöjningar hävda att "det som är bra för gåsen är bra för gåsen." Det beror på att de anser att de ska behandlas lika med de anställda som får löneförhöjningar.
Frasen "Vad som är bra för gåsen är bra för gåsen" är en kraftfull påminnelse om att vi alla bör behandlas rättvist, oavsett våra omständigheter. Det är en fras som kan användas för att kämpa för jämlikhet och rättvisa inom livets alla områden.