Australiens dominerande telekommunikationsföretag Telstra tillkännagav onsdag planer på att axla 8, 000 jobb – en fjärdedel av arbetsstyrkan – som en del av en drastisk ny strategi för att klara en allt mer konkurrenskraftig industri.

Företagets beslut, en av Australiens största arbetsgivare, är en del av en omvälvning med målet att sänka 1 miljard dollar (750 miljoner USD) extra till 2022, ovanpå 1,5 miljarder dollar som tidigare meddelats.

Det kommer också att dela upp sina mobil- och infrastrukturdivisioner i separata verksamheter.

"I framtiden kommer vår personalstyrka att vara en mindre, kunskapsbaserad med en struktur och arbetssätt som är tillräckligt smidig för att hantera snabba förändringar, " sa vd Andrew Penn.

"Detta innebär att vissa roller inte längre kommer att krävas, några kommer att förändras och det kommer också att skapas nya."

Nedskärningarna kommer mindre än en månad efter att Telstra sa att intäkterna för 2017/18 sannolikt kommer att ligga i botten av sitt guidningsintervall på 10,1 till 10,6 miljarder australiska dollar, skyller på den ökande konkurrensen inom mobilt och fast bredband.

Den varningen fick dess aktier att falla till en lägsta nivå på 2,71 australiska dollar under mer än sex år.

De hade delvis återhämtat sig sedan, men fick en ny träff i onsdags, stängde 4,81 procent lägre till Aus$2,77.

CMC Markets chefsanalytiker Michael McCarthy sa att omstruktureringsplanen kanske inte räcker för att tillfredsställa investerare, som har sett Telstras aktiekurs nästan halveras det senaste året.

"Vissa investerare tror att Telstra-patienten behöver radikal kirurgi, och skulle kunna se dagens åtgärder som plåster, " han sa.

Telstra har 32 anställda, 000 personer i 20 länder, enligt sin senaste årsredovisning. Av de jobb som ska gå, var fjärde kommer att vara chefs- och mellanledande roller.

Premiärminister Malcolm Turnbull kallade tillkännagivandet "hjärtskärande" för arbetarna, men sa att han var säker på att de flesta skulle hitta andra jobb.

"Medan ett företag minskar sin personalstyrka, det finns andra företag och nya företag, inklusive andra telekommunikationsföretag, skapa nya möjligheter och jobb, " han sa.

Brytpunkten

Penn sa att företaget var tvungen att vidta åtgärder för att hålla sig i topp på en mycket konkurrensutsatt marknad där tekniken utvecklades snabbt.

"I den här miljön är traditionella företag som inte svarar mest utsatta.

"Vi har arbetat hårt med att förbereda Telstra för denna marknadsdynamik samtidigt som vi har säkerställt att vi inte agerat brådskande. Men vi är nu vid en tipppunkt där vi måste agera mer djärvt om vi ska fortsätta vara landets ledande telekommunikationsföretag."

Telstra har en rad företag inklusive fast bredband, mobil, data och IP, nätapplikationstjänster och digitala medier.

En del av sin nya strategi kommer att innebära att den skapar en helägd fristående infrastruktur affärsenhet från den 1 juli.

Kallas Telstra InfraCo, det kommer att omfatta företagets fasta nätverksinfrastruktur inklusive datacenter, icke-mobilrelaterad inhemsk fiber, internationella undervattenskablar, utbyten, stolpar, kanaler och rör.

Dess tjänster kommer att säljas till Telstra, grossistkunder och Australiens nationella bredbandsnät, kontrollerande tillgångar med ett bokfört värde på cirka 11 miljarder dollar.

"När teknisk innovation i allt högre grad förlitar sig på anslutning, telekommunikationsinfrastrukturens roll blir allt viktigare, sa Penn.

"Det sker praktiskt taget ingen teknisk innovation idag som inte förlitar sig på en hög kvalitet, pålitlig, säkert och säkert telekommunikationsnät.

"I den här världen blir våra infrastrukturtillgångar mer värdefulla. Genom att skapa en ny infrastrukturfokuserad affärsenhet kommer vi att optimera och hantera dessa tillgångar bättre."

Telstra har också för avsikt att "tjäna tillgångar på upp till 2 miljarder australiensiska dollar under de kommande två åren för att stärka balansräkningen", och har avsatt Aus$600 miljoner i omstruktureringskostnader.

© 2018 AFP