En ny studie undersöker animationsindustrins ekosystem och hittar plus och minus för kvinnor inom området.

När animationsindustrin samlas för Annecy International Animation Film Festival, en ny studie undersöker tillståndet för kvinnors inkludering i verksamheten. Resultaten tyder på att det har skett vinster, men det finns mycket mer att göra, speciellt för färgade kvinnor.

Rapporten, med titeln "Inkludering i animering, " är den mest omfattande och djupgående analysen av underhållning med fokus på animation från Dr. Stacy L. Smith och USC Annenberg Inclusion Initiative för att undersöka ämnet. Undersökningen genomfördes i samarbete med Women in Animation och kommer att presenteras för första gången idag på Women in Animation World Summit i Annecy, Frankrike. Den kvantitativa studien undersökte animation över film och populära TV-serier, utvärdera förekomsten av kvinnor över och under gränsen i nyckelroller, och i de verkställande leden över stora företag och studior. Pipelinen för kvinnor inom animation utvärderades över prestigefyllda animationsprogram och animerade kortfilmer vid premiärfestivaler. Rapporten innehåller även en kvalitativ undersökning, som består av 75 djupintervjuer med kvinnor och beslutsfattare i tidiga karriärer, samt undersökningsdata från mer än 250 individer i Animation Guild. Rapporten avslutas med lösningar på ojämlikhet i organisationer kopplade till animationsbranschen.

De kvantitativa resultaten visar på några positiva trender. Först, kvinnor utgör ungefär hälften av cheferna inom animation och hälften av de mest kraftfulla befattningarna i stora filmanimationsföretag och studior. Andra, data från animationsprogram och filmfestivaler visar att det finns en robust pipeline från animationsklassrum till tidig karriär.

"Ett annat område där vi ser vissa framsteg är med kvinnliga producenter av animerade filmer, " sade Smith. "Under de senaste 12 åren, 37 procent av producenterna av animerade filmer var kvinnor, för live-action-filmer, siffran var 15 procent. Andelen kvinnor i denna ledarroll inom animation, och de framsteg som gjorts under det senaste decenniet indikerar att det finns områden där branschen tar inkludering på allvar och påverkar förändringar. Dock, endast 5 procent av producenterna av animerade filmer och 1 procent av live-action-producenterna var färgade kvinnor. Filmindustrin är helt i otakt med publiken i detta avseende."

Data om filmregissörer och enhetschefer i animerade filmer och TV-serier tyder på att när kvinnor väl kommer in på animationsområdet, de väljer bort eller tvingas till annat arbete när de navigerar karriärvägarna till detta framstående kreativa jobb. Endast 3 procent av animerade filmregissörer under de senaste 12 åren var kvinnor, medan 13 procent av avsnitten som utvärderades i populära animerade TV-program från 2018 hade kvinnliga regissörer. Endast 1 kvinnlig filmregissör och 3 kvinnliga TV-regissörer var kvinnor med underrepresenterad ras/etnisk bakgrund.

"Kvinnor från en mängd olika ras/etniska bakgrunder arbetade inte som regissörer på film eller TV, ", sa Smith. Bristen på svarta eller afroamerikanska kvinnor, latinamerikanska/latina kvinnor, Infödda kvinnor, eller kvinnor från Mellanöstern/Nordafrikanska samhällen, multi-racial eller andra grupper betyder att rösterna och berättelserna i animerade filmer och program speglar en mycket snäv demografi av berättare.

I motsats till film, 20 procent av verkställande producenter, 17 procent av co-executive producenter, och 34 procent av producenterna i TV var kvinnor. Endast 6 färgade kvinnor var verkställande producenter, medan 8 procent av producenterna var kvinnor från underrepresenterad ras/etnisk bakgrund. Sjutton procent av "Skapad av" eller "Utvecklad av" medverkande i TV ägdes av kvinnor, med bara 3 intjänade av färgade kvinnor.

I roller under linjen, kvinnor är fortfarande underlägsna inom film och TV. Över 52 bästa animerade filmer från de senaste 5 åren, endast 7 procent av chefsposterna var tillsatta med kvinnor, liksom 8 procent av animationscheferna och 14 procent av art directors. Färgade kvinnor hade 6 procent, 3 procent, och 4 procent av dessa tjänster, respektive. Över 100 populära animerade TV-serier, kvinnor utgjorde 16 procent av animationsregissörerna, 20 procent av ledande animatörer, och 11 procent av de främsta storyboardartisterna. Något högre andelar färgade kvinnor observerades i dessa roller jämfört med film, som 8 procent, 13 procent, och 3 procent av positionerna i dessa respektive jobb gick till kvinnor från underrepresenterad ras/etnisk bakgrund.

"Denna studie bekräftar vad vi har vetat hela tiden, att kvinnor är en enormt outnyttjad kreativ resurs inom animationsindustrin, " tillägger Marge Dean, ordförande för Women in Animation. "Nu när vi har en större förståelse för hur siffrorna faller på plats och vilka lösningar som kan hjälpa till att rätta till denna brist, vi kan ta större kliv mot vårt mål på 50-50 år 2025."

Resultaten från den kvalitativa analysen visar på de stora hinder som kvinnor möter i animationsbranschen. Svaren visade att en mansdominerad och maskulin kultur påverkar kvinnor, att branschens syn på kvinnor är mindre värd, och att kvinnor upplevs vara mindre intresserade av området. Unika hinder för färgade kvinnor undersöktes också, nämligen de negativa konsekvenserna som uppstår av att vara ett "token, " inklusive känslor av isolering.

"En känsla som dök upp från de kvalitativa svaren var en känsla av misstro och skepsis från animationsindustrins medlemmar om nuvarande ansträngningar kring inkludering, " sa Dr Katherine Pieper, en av studieförfattarna. "När organisationer och individer brottas med hur man kan stödja och utöka karriären för kvinnor i branschen, inklusive kvinnor från alla bakgrunder och samhällen, Målet måste vara att säkerställa att alla känner en känsla av tillhörighet och att män och kvinnor är engagerade i att rikta inkluderingsmål och arbeta kollektivt för att uppnå dem."

Ytterligare studieresultat kommer att presenteras vid det tredje årliga Women in Animation World Summit, hålls i samarbete med Les Femmes s"Animant (LFA), på Annecy International Animation Festival och Mifa 2019.