Människor som är otrogna mot sina makar är betydligt mer benägna att ägna sig åt tjänstefel på arbetsplatsen, enligt en studie från McCombs School of Business vid University of Texas i Austin publicerad i dag i Proceedings of the National Academy of Sciences .

Forskarna tittade på polisernas register, finansiella rådgivare, tjänstemän och ledande befattningshavare som använde Ashley Madisons webbplats om äktenskaplig otrohet. Verkar under parollen "Livet är kort. Ha en affär, " Ashley Madison annonserar sig själv som en dejtingtjänst för gifta människor för att ha "diskreta möten." Trots löften om diskret, data lades till allmän egendom genom ett hack 2015 som inkluderade 36 miljoner användarkonton, inklusive 1 miljon betalda användare i USA.

Studien, "Personlig otrohet och professionellt uppförande i fyra miljöer, " av McCombs finansfakultetsmedlemmar John M. Griffin och Samuel Kruger, tillsammans med Gonzalo Maturana från Emory University, fann att Ashley Madison-användare i de professionella miljöer de studerade hade mer än dubbelt så stor risk att engagera sig i företagens oredlighet.

"Detta är den första studien som har kunnat titta på om det finns ett samband mellan personlig otrohet och professionellt uppförande, Kruger sa. "Vi finner en stark korrelation, som säger oss att otrohet är informativt om förväntat professionellt beteende."

Forskarna undersökte fyra studiegrupper på totalt 11, 235 personer som använder data om poliser från Citizens Police Data Project, data om finansiella rådgivare från Financial Industry Regulatory Authority BrokerCheck-databasen, uppgifter om åtalade i SEC-mål från Securities and Exchange Commissions arkiv för frigivning av rättstvister, och data om vd:er och finanschefer från Execucomp.

Även efter att ha matchat yrkesverksamma inom tjänstefel med individer som inte är skyldiga att agera i samma åldrar, kön och erfarenheter och kontrollerar ett brett spektrum av verkställande och kulturella variabler, forskarna fann att personer med historia av tjänstefel var betydligt mer benägna att använda Ashley Madisons webbplats.

Deras resultat tyder på ett starkt samband mellan människors handlingar i deras privata och yrkesmässiga liv och ger stöd för idén att eliminering av sexuella oredligheter på arbetsplatsen också kan minska bedräglig verksamhet.

"Våra resultat visar att personligt sexuellt uppförande är korrelerat med professionellt beteende, "Att eliminera sexuella missförhållanden på arbetsplatsen kan ha den extra fördelen att bidra till mer etiska företagskulturer i allmänhet."