Hemmakontor med full lön är inte ett alternativ för alla anställda som drabbats av coronakrisen. För att analysera förändringar i arbetsarrangemang under pandemin, ett team av ekonomer från Cluster of Excellence ECONtribute i samarbete med Institute of Labor Economics (IZA) undersökte omkring 5, 500 individer i Nederländerna från 20-31 mars. Resultaten visar att högutbildade arbetare tillbringar mer tid på hemmakontoret, medan mindre kvalificerade arbetare är mer benägna att arbeta kortare tid eller förlora sina jobb.

Utbildning spelar en nyckelroll när det gäller att kunna arbeta hemifrån, enligt nya uppgifter från COVID Impact Lab, ett gemensamt forskningsprojekt av University of Bonns "ECONtribute:Markets &Public Policy" Cluster of Excellence och IZA Institute of Labor Economics. Forskarna jämförde arbetsarrangemang i början av krisen och strax efter att socialdistanspolitiken implementerades. Deras uppgifter är de första som visar detaljerade förändringar i andelen distansarbete bland olika grupper av anställda.

Högavlönade arbetare drar nytta av alternativet hemmakontor

Den totala andelen anställda som arbetar hemifrån minst två timmar om dagen har fördubblats från 27 till 54 procent. Detta drivs främst av högutbildade arbetare (76 procent) medan endast 31 procent av lågutbildade arbetare rapporterar minst två hemmakontorstimmar per vecka sedan krisens början. För universitetsakademiker, Att byta till distansarbete verkar relativt enkelt:medan deras andel av hemmakontorstid ökade från 11 till 68 procent, andelen bland lågutbildade är bara en femtedel. Den senare gruppen, istället, upplevde en mycket större nedgång i det totala antalet timmar (se figur 1).

Dubbla inverkan av krisen på låginkomsttagare

Den främsta orsaken kan vara att mindre kvalificerade arbetstagare oftare finns i yrken där distansarbete är omöjligt, som transporter, detaljhandeln, eller catering. Detta gör dem mer benägna att förlora jobb eller avsevärda arbetstidsförkortningar. På samma gång, de är mindre benägna att ha besparingar eller tillgångar för att kompensera för inkomstbortfall, vilket gör dem extra sårbara för krisen och mer i behov av statligt stöd. Lågutbildade arbetare finns också i viktiga yrken, som omvårdnad eller dagligvaruhandel. Även om deras jobb för närvarande är säkra, de löper högre risk för infektion. Hemmakontorsarbetare, å andra sidan, är skyddade mot både smitta och inkomstbortfall. Detta förvärrar segmenteringen av arbetsmarknaden till kontorsjobb, kännetecknas av högre utbildningsnivåer och priser för hemmakontor, och lägre kvalificerade jobb utan alternativ för hemmakontor (se figur 2).

Överförbarhet av resultaten till Tyskland

"De uppgifter som för närvarande är tillgängliga för Tyskland är mindre detaljerade, men preliminära fynd tyder på att situationen är mycket likartad. Även om ökningen av andelen hemmakontorstimmar verkar något mindre uttalad än i Nederländerna, det är tydligt att arbetstagare utan högre utbildning är mindre benägna att kunna arbeta hemifrån. Båda länderna har också infört liknande restriktioner för sociala kontakter, vilket skapar en jämförbar miljö, säger Hans-Martin von Gaudecker, ECONtribute professor för tillämpad mikroekonomi vid universitetet i Bonn och forskargruppsledare vid IZA.

Impact Lab med aktuell data om krisen

Tillsammans med sitt forskarteam från Bonn och det holländska universitetet i Tilburg, ekonomen vill analysera effekterna av den nuvarande krisen och åtgärder för att motverka den. För detta ändamål, han har, tillsammans med andra forskare, inrätta COVID Impact Lab. Syftet är att snabbt generera användbar data i den nuvarande krisen och göra den tillgänglig för allmänheten och beslutsfattare. På medellång sikt, mer djupgående analyser ska då göras. Projektet stöds av Cluster of Excellence ECONtribute:Markets &Public Policy Cluster of Excellence.

ECONtribute:Det enda Cluster of Excellence inom ekonomi

ECONtribute är det enda Cluster of Excellence inom ekonomi som finansieras av German Research Foundation (DFG) och ett gemensamt initiativ från universiteten i Bonn och Köln. Klustrets forskning fokuserar på marknader i gränssnittet mellan företag, politik och samhälle. Klustret syftar till att främja ett nytt paradigm för analys av marknadsmisslyckande i ljuset av grundläggande samhälleliga, tekniska och ekonomiska utmaningar, såsom ökande ojämlikhet och politisk polarisering eller globala finanskriser.

Information om datamängden:

Uppgifterna samlades in med hjälp av den holländska LISS-panelen. LISS-panelen (Longitudinal Internet Studies for the Social Sciences) har frågat 4, 500 hushåll regelbundet i en mängd olika ämnen i över tio år. Hushållen är representativa för den holländska befolkningen och svarar på frågeformulären online. För den aktuella vågen av LISS-panelen, forskargruppen designade en ny modul för att fråga panelmedlemmar om beteenden, övertygelser och förväntningar under Corona-epidemin. Den första vågen av denna modul ägde rum mellan 20 mars och 31 mars, LISS-deltagare i åldern 16 år och äldre undersöktes. Svarsfrekvensen var över 80 procent vilket översätts till ett urval på 5, 544 personer. Omfattande data är ännu inte tillgänglig för Tyskland, men inledande trender kan ses. De tyska uppgifterna samlas också in via en onlineundersökning med hjälp av GESIS, Leibniz-institutet för samhällsvetenskap.