En studie av två forskare vid UPF-avdelningen för politiska och sociala vetenskaper (DCPIS) har undersökt effekten av att välja partiledare genom direktröstning av hela medlemskapet (en process som i södra Europa kallas "primärer" och i engelsktalande länder som 'en medlem, en röst, ' OMOV) om sannolikheten att en kvinna vinner en ledarskapstävling mot manliga rivaler.

Javier Astudillo och Andreu Paneque, en fast föreläsare och Ph.D. med DCPIS, respektive, och medlemmar av forskningsgruppen för institutioner och politiska aktörer, är författarna till artikeln som nyligen publicerades i tidskriften Party Politics:"Vår statistiska analys visar att "kontrollera för andra inflytelserika faktorer, " medan sannolikheten för att en manlig kandidat vinner knappast varierar beroende på typen av urvalsmetod, när det gäller en kvinnlig kandidat, hennes sannolikhet att vinna faller avsevärt i primärval jämfört med andra metoder, " hävdar de.

När det gäller primärval, en kvinnlig kandidat har 14 procentenheter lägre sannolikhet att vinna än en manlig kandidat.

Forskarna konstaterar att medan under andra, mindre inkluderande urvalssystem sannolikheten för att män och kvinnor har att vinna tävlingen är praktiskt taget densamma (skillnaden är inte statistiskt signifikant, även om det gynnar kvinnor något), när det gäller primärval, en kvinnlig kandidat har 14 procentenheter lägre chans att vinna än en manlig kandidat.

Bidrag till debatten kring primärvalsmetoden

I deras studie, författarna omprövar den debatt som för närvarande existerar i den specialiserade litteraturen om de möjliga effekterna av detta system att välja ledare och kandidater i jämförelse med traditionella metoder (främst via delegatkongresser).

Ett av de senaste förslagen, utvecklad av forskarna Rahat, Hazan och Katz, Parlamentet föreslår att urvalssystemet genom primärval innebär att man måste välja mellan två demokratiska värden:å ena sidan. "inkluderandet" av medlemmar som bildar en grupp i sitt beslutsfattande, och, på den andra, "representationen" av sociala grupper som traditionellt har varit uteslutna, såsom kvinnor ("beskrivande representation").

I sitt nuvarande format, systemet för att välja ledare genom primärval innebär att man väljer mellan "inkludering" och "representation".

För att utsätta detta förslag för ett mer robust empiriskt test än de som gjorts hittills, Javier Astudillo och Andreu Paneque konstruerade en databas med ledarskapstävlingar som hölls i de viktigaste mitten-höger- och mitten-vänsterpartierna, både nationellt och regionalt, i åtta västerländska demokratier (Australien, Österrike, Belgien, Kanada, Spanien, Portugal och Storbritannien) mellan 1985 och nu. Denna databas innehöll 608 manliga och kvinnliga kandidater som deltog i 168 blandade tävlingar.

Från deras analys, författarna visar att de kvinnliga kandidaterna presterar sämre än männen i partiernas primärval, och de hävdar att denna mekanism för val av ledarskap i sitt nuvarande format faktiskt innebär en avvägning mellan "inkludering" och "representation":"Vår studie bekräftar att införandet av partiledare genom primärval, i sin nuvarande form, utgör ett handikapp för kvinnor att krossa glastaket, "försäkrar de.

Inflytande av typen av människor som tävlar

Studieförfattarna har också funderat på om skillnaden kan bero på att primärvalen skiljer sig från andra urvalssystem inte bara när det gäller vem som deltar i omröstningen (oavsett om meniga medlemmar eller partidelegater och ledare). men också vilken typ av kandidat som ställer upp, vare sig man eller kvinna.

"Vår studie visar att även när man kontrollerar för "typ" av kandidat (mätt med ålder och politisk erfarenhet), kvinnor uppnår sämre resultat under primärval."

Enligt forskare, det kan förekomma att vid konferenser och andra mer begränsade urvalsprocesser bara de kvinnor tar steget att ställa upp som tidigare är mycket säkra på sina chanser att vinna, till exempel, har lång erfarenhet inom parterna, under primärvalet, en större variation av kvinnor uppmuntras att tävla, i tron ​​att urvalet av medlemskapet tar bort de traditionella "gatekeeper"-barriärerna i partierna.

Dock, efter deras analys, författarna försäkrar att deras "studie indikerar att även när man kontrollerar för "typ" av kandidat (mätt med ålder och politisk erfarenhet), kvinnor uppnår sämre resultat under primärval."

Ett problem med "efterfrågan" och ett förslag till förbättring

Dessa resultat får forskarna att tro att det verkligen finns ett problem med "efterfrågan" (det vill säga, i väljare) och inte så mycket ett problem med "försörjning" (av de som står):"Vidare studier bör klargöra om detta beror på en enkel fråga om partimedlemskap som underskattar kvinnors ledarskap, eller om det döljer en annan typ av problem, " hävdar de.

Dock, Javier Astudillo och Andreu Paneque hävdar att dessa resultat inte nödvändigtvis behöver leda till slutsatsen att primärval bör undvikas och hävdar att andra mekanismer kan utforskas för att göra demokratiska värden för inkludering och representation kompatibla inom en institution:"En möjlig väg skulle kunna vara kombinationen av blandade ledarskap, som införts i flera partier, och urval genom primärval, med en tävling för män och en annan för kvinnor. Ett sådant "kvoteringssystem" skulle säkerställa närvaron av kvinnor i partiledningen, " avslutar de.