När covid-19-pandemin skickade hem miljontals amerikaner den här gången förra året, många yrkesverksamma kämpade med att navigera i arbete och hushållsansvar. Men en färsk undersökning från Harvard Business School Online visar att det fungerade att arbeta online. Faktiskt, många yrkesverksamma upplevde till och med avancemang och tillväxt – både på jobbet och hemma – i år. "Det senaste året har varit svårt för alla, men det som är förvånande är hur bra människor känner att de har presterat på jobbet, när man är hemma, " sa Patrick Mullane, HBS Onlines verkställande direktör. "Nu, när vi förbereder oss för att återgå till "business as usual", "Det verkar som att proffs inte vill ha "affärer som vanligt." Istället, de vill ha flexibilitet från sina arbetsgivare så att de kan upprätthålla den nya balansen mellan arbete och hem och produktiviteten de har kommit att njuta av."

HBS Online behöll Cambridge, Det massbaserade marknadsundersökningsföretaget City Square Associates undersöker nästan 1, 500 yrkesverksamma som arbetade på distans under covid-19-avstängningen från mars 2020 till mars 2021. Respondenterna ombads att jämföra det senaste året med det föregående.

Professionell tillväxt trots personliga strider

Trots de utbredda svårigheterna och hjärtesorgen av covid-19, det finns positiva nyheter. HBS Online-undersökningen visade att respondenterna upplevde professionella och personliga vinster, tillsammans med många hälsosamma – och till och med några ohälsosamma – vanor.

"Många av oss har Zoom-trötthet, sade Simeen Mohsen, HBS Onlines verkställande direktör för produktledning. "Än, trots att jag inte är på kontoret, många yrkesverksamma presterade fortfarande bra och kunde till och med växa i sina karriärer. De tog sig upp på något sätt och gav allt, både som individer och som team."

Vill du gå tillbaka till kontoret, men med mer flexibilitet och vissa villkor

Undersökningen visade att många yrkesverksamma saknar sina kollegor och andra aspekter av att vara på kontoret, och några vill gå tillbaka. Men eftersom de visade att de kunde prestera, och till och med excel, under pandemin, de vill ha mer flexibilitet.

Den här historien är publicerad med tillstånd av Harvard Gazette, Harvard Universitys officiella tidning. För ytterligare universitetsnyheter, besök Harvard.edu.