1. Eget kapital: En rörlig statlig pensionsålder skulle kunna ses som mer rättvis i vissa avseenden. Den tar hänsyn till individuella skillnader i medellivslängd och hälsa, vilket kan påverka människors förmåga att fortsätta arbeta. De som lever längre eller har bättre hälsa kan kanske arbeta en längre period och därför ta ut sin statliga pension senare, vilket ger en mer balanserad fördelning av förmånerna.
2. Flexibilitet: En rörlig statlig pensionsålder skulle kunna ge större flexibilitet för individer att planera sin pensionering. De kan välja att gå i pension tidigare om de vill, vilket potentiellt ger dem möjlighet att njuta av mer tid för fritidsaktiviteter eller att ta hand om anhöriga. Alternativt kan de välja att arbeta längre om de vill fortsätta tjäna inkomster eller få ytterligare pensionsförmåner.
3. Ojämställdhet mellan könen: Kritiker hävdar att en variabel statlig pensionsålder kan vidmakthålla ojämlikheten mellan könen. Kvinnor lever generellt längre än män men har historiskt sett haft lägre medelinkomst och färre möjligheter till karriäravancemang. Detta kan leda till att kvinnor måste arbeta under en längre period för att samla tillräckligt med pensionssparande, vilket potentiellt kan förvärra befintliga pensionsklyftor mellan könen.
4. Påverkan på låginkomsttagare: En rörlig statlig pensionsålder kan också drabba låginkomsttagare oproportionerligt mycket. Många personer i denna kategori kan ha fysiskt krävande jobb eller arbeta i branscher med begränsade möjligheter till karriärutveckling. För dem kan det vara utmanande eller till och med skadligt för deras hälsa att fortsätta arbeta efter en viss ålder.
5. Kostnad för staten: En rörlig statlig pensionsålder kan få konsekvenser för statens pensionsbudget. Om ett betydande antal människor väljer att gå i pension senare, skulle staten behöva betala ut förmåner under en längre period, vilket potentiellt ökar den ekonomiska bördan för skattebetalarna.
I slutändan är rättvisan med en variabel statlig pensionsålder en fråga om åsikt. Det kräver noggrant övervägande av en rad faktorer, inklusive individuella omständigheter, jämställdhet, påverkan på låginkomsttagare och det statliga pensionssystemets ekonomiska hållbarhet.
