Premissen att dåliga jobb gör vissa mammor till dåliga föräldrar saknar vetenskapligt stöd. Även om viss arbetsrelaterad stress, utbrändhet och bristande balans mellan arbete och privatliv kan utgöra utmaningar, är den stora majoriteten av arbetande kvinnor hängivna och kapabla mammor. Det är viktigt att undvika skadliga generaliseringar och inse att många faktorer påverkar föräldraskapets effektivitet.