Studien om övertro på chefer av Management Insights undersöker om övermodiga beteenden hos verkställande direktörer (VD:er) är inneboende personlighetsdrag eller inlärda beteenden som förvärvats över tid. Artikeln utforskar olika faktorer som bidrar till VD:s övertroende, såsom personliga erfarenheter, utbildningsinfluenser, karriäravancemang, extern miljöpåverkan, företagskultur och styrelsestyrning. Genom att förstå ursprunget till VD:s övertro kan företag få insikt i att hantera dessa beteenden och anpassa exekutivt beslutsfattande med långsiktig företagsframgång.