Det finns motstridiga förutsägelser om förhållandet mellan arbetarnas säkerhet och organisationens överlevnad. Ny forskning i tidskriften INFORMS Management Science finner organisationer som tillhandahåller en säker arbetsplats har betydligt lägre chans att överleva eftersom det kostar att vara säker.
Studien, "Spänningen mellan arbetarsäkerhet och organisations överlevnad, " under ledning av Mark Pagell, Mary Parkinson, Michalis Louis och Brian Fynes från University College Dublin, Irland, Anthony Veltri från Oregon State University, John Gray från Ohio State University och Frank Wiengarten från Universitat Ramon Llull i Spanien, tittade på 100, 000 organisationer över 25 år i delstaten Oregon.
"En säker arbetskraft är betungande och kostsamt för arbetsgivare, sa Veltri, professor vid College of Public Health and Human Sciences i Oregon State. "När arbetsmängden ökar och buffertarna eller slacken minskar, produktiviteten ökar, men det gör också sannolikheten för olyckor och annan skada på arbetarna. Organisationer som inte erbjuder en säker arbetsplats får en ekonomisk fördel genom att undvika betungande kostnader och vara mer produktiva."
Klassisk ekonomi tyder på att säkerhetsbestämmelser finns eftersom organisationer inte skulle tillhandahålla en säker arbetsplats på egen hand. Organisationer som blir inspekterade kan dra slutsatsen att böterna för bristande efterlevnad är minimala jämfört med vad det kostar att ha en säker miljö. Säkerhetsföreskrifter och policyer är avsedda att förhindra skador på arbetet. Men konsekvenserna är om det är lönsamt att tillhandahålla en säker arbetsplats.
"Arbetare i osäkra miljöer engagerar sig i självskydd och är inte motiverade att förbättra organisationens verksamhet, ", sa Veltri. "Medan arbetare i säkra miljöer inte behöver ägna resurser åt självskydd och kan motiveras att engagera sig i att förbättra organisationens verksamhet."
Detta visar att säkerhet är en nödvändig förutsättning för att utnyttja mänskligt kapital till utvecklingen av unika förmågor och långsiktiga konkurrensfördelar. Denna forskning som kopplar reglering till beprövad säkerhet visar att effekten av en inspektion är kortsiktig och att inspektioner inte förbättrar säkerheten på lång sikt.
Kortsiktig överlevnad eller överlevnad inom den närmaste framtiden kan förbättras genom att inte ta på sig kostnaderna för att tillhandahålla en säker arbetsplats. Till exempel, minska kostnaderna genom att eliminera säkerhetsutbildning. Dock, på lång sikt, samma organisatoriska beteende skulle kunna öka anspråkens svårighetsgrad och frekvens, och förstör snarare än att bygga mänskligt kapital.
"Resultaten förutspår att för de flesta organisationer, förbättrad överlevnad kommer att stå i konflikt med målet att skydda arbetskraften, avslutade Veltri.
