Experter har arbetat tillsammans med politiker för att skapa en plan som gör det möjligt för sektorn att ta itu med de utmaningar den står inför.

De har identifierat flera verktyg för att stödja branschövergripande åtgärder, med fokus på områden som finansieringsvillkor, rekryteringsmetoder och mångfaldsövervakning och mål.

Resultaten, som anges i ett parlamentariskt betänkande med titeln Creative Majority, innehåller även förslag på mer tillgängliga utrymmen, frilansarstöd och flexibelt arbete.

En parlamentarisk grupp från alla partier för kreativ mångfald arbetade med forskare från Edinburgh och King's College London för att ta fram ett ramverk med nyckelprinciper.

Vägledande principer

rekommendationer, baserat på det årslånga forskningsprojektet, är avsedda att åstadkomma omedelbar och långvarig förändring, och snabba åtgärder från industrin och regeringen.

Labour-parlamentarikern och APPG:s medordförande Chi Onwurah varnade att utan samordnade åtgärder, barriärer som fanns före coronakrisen kunde förstärkas när sektorn kommer ur den.

För länge, Ms Onwurah sa, Storbritanniens kreativa industrier har dominerats av en smal delmängd av befolkningen som inte representerar vårt land som helhet.

Pandemin har bara fördjupat denna fråga, med färre kreativa organisationer, färre jobbmöjligheter och färre möjligheter för olika talanger.

Förlorad talang

Utan handling, sa fru Onwurah, Storbritannien riskerar att förvärra ojämlikheterna i de kreativa industrierna ytterligare och en hel generation av talanger kan gå förlorade.

Rapporten belyser den svåra situation som de kreativa industrierna står inför, som har upplevt bland de värsta jobbförlusterna i någon sektor under pandemin.

Den betonar att yngre och frilansarbetare har drabbats hårdast, samt personer med funktionsnedsättning och individer som inte har engagerat sig i högre utbildning.

Brådskande steg

Utan dessa brådskande åtgärder, det finns en verklig risk att arbetskraften inom den kreativa sektorn kan bli mer ojämlik, sa rapportens medförfattare Dr Dave O'Brien, vid Edinburgh College of Art.

"Pandemin har bevisat att förändringen, i stor skala, är möjligt inom en kort tidsram – samma momentum bör tillämpas på eget kapital, mångfald och inkludering i konsten, " sa Dr O'Brien.

"Det bör baseras på fem vägledande principer - ambition, allierade, tillgänglighet, anpassningsförmåga och ansvarsskyldighet – som kan användas som en ram för effektiv praxis och framsteg."