En ny studie publicerad i CABI Agriculture &Bioscience har avslöjat att stora bemyndiganderesurser och beslutsfattande som är värdefulla för män och kvinnor varierar mellan kön och jordbrukssystem i Etiopien.

Huvudförfattaren Wole Kinati, från University of New England, Australien, och andra forskare fann att även om stora beslut relaterade till boskap och gröda värderas av båda könen, värderas inte byrådimensioner relaterade till beslut om finansiella tillgångar och socialt kapital lika mycket genom att könsgrupper över studieområden antyder sammanhangets roll.

Kvinnor lägger större vikt vid autonoma beslut om sociala relationer som män inte gjorde; män, å andra sidan, värderade ekonomiska relaterade beslut som kvinnorna i sin tur inte gjorde.

När det gäller empowerment-resurser befanns psykologiskt välbefinnande vara en av de viktigaste resurserna, för såväl kvinnor som män.

Bedömning av de grundläggande psykologiska behoven – autonomi, självacceptans och positiva relationer – gav statistiskt sett inga signifikanta skillnader mellan könsgrupperna.

Effekterna av plats och korsningen av plats med kön visade sig dock båda vara statistiskt signifikanta, vilket tyder på att det att vara män och från Horo är associerat med högre poäng på subskalor för självacceptans och personliga relationer.

Mr Kinati säger att "kvinnors empowerment utgör en viktig aspekt av utvecklingsagendan. Även om den är mycket kontextuell till sin natur, har empowermentlitteraturen hittills fokuserat på att identifiera faktorer som är förknippade med empowerment, och försummat vikten av att förstå vilka empowermentresurser och byrådimensioner som är mer viktigt för vem och under vilka sammanhang."

"Detta är viktigt, eftersom vi inte kan tala om bemyndigande för dem som inte är i ett maktlöst tillstånd eller som inte värdesätter det."

"Vi undersökte könsskillnaderna i de relativa värderingarna av bemyndiganderesurser och beslutsfattande områden över olika jordbrukssystem, och undersökte de mest värderade bemyndiganderesurserna."

"Vi drar slutsatsen att kön och plats spelar en viktig roll när det gäller att skapa kontextuella villkor för bemyndigande och handlingskraft, vilket innebär att bemyndigandeinsatser måste beakta båda."

"Mer specifikt måste policyer och interventionsinsatser för att stärka individer eller grupper börja med att först bygga deras psykologiska tillgångar och beakta kontextuella könsuppfattningar om resurser."

Herr Kinati och forskarna menar också att kvinnors grundläggande psykologiska behov i stort sett inte är uppfyllda och att de marginaliseras från större beslutsfattande, främst på grund av deras maskerade ineffektivitet.

Kvinnors bristande självförtroende, som härrör från låg självkänsla, nämns ofta som ett av de största hindren för kvinnors rättvisa deltagande i de stora beslutsprocesserna, säger de.

"Vi rekommenderar att bygga människors handlingskraft genom att odla förmågan att aspirera och självförtroende bland kvinnor (män) skulle leda till att deras tillgång, ägarskap och kontroll över de andra resurserna för egenmakt förbättras", tillägger Kinati. "Detta kan göras genom att implementera policyer som lockar fler kvinnliga förlängningsagenter - till exempel genom att utnyttja incitament, kvinnliga pro-faciliteter och karriärmöjligheter - som är socialt lämpliga för att lättare nå ut till kvinnor." + Utforska vidare

Att stärka kvinnors egenmakt i bräckliga och konfliktdrabbade miljöer