Mitt i växande kritik av det traditionella "publicera eller förgås"-systemet för att belöna akademisk forskning, ett internationellt team har utvecklat fem principer som institutioner kan följa för att mäta och belöna forskningsintegritet. Publiceras den 16 juli, 2020 i open access-journalen PLOS Biologi , teamet tror att tillämpningen av dessa principer vid akademisk anställning och befordran kommer att stärka den vetenskapliga integriteten och förstärka forskningens fördelar för samhället.

Den kanadensiska vetenskapsmannen Dr. David Moher ledde teamet som utvecklade principerna, som kallas Hong Kong-principerna, sedan de presenterades och diskuterades under den sjätte världskonferensen om forskningsintegritet i Hong Kong 2019.

"Det traditionella "publicera eller förgås"-systemet innebär att utvärdera forskare baserat på antalet artiklar de publicerar, hur ofta dessa artiklar refereras av andra forskare, och värdet av forskningsanslag de tilldelas", sa Dr. Moher, en senior vetenskapsman och expert på vetenskaplig publicering vid The Ottawa Hospital och docent vid University of Ottawa. "Även om det är lätt att mäta, dessa kriterier ger inte en fullständig bild av hur strikt forskarens arbete är, eller deras bidrag till forskning och samhälle."

De nyligen publicerade Hong Kong Principles syftar till att fylla denna lucka på det sätt som forskare utvärderas av sina institutioner. De fem principerna inkluderar:

• Princip 1:Bedöm forskare om ansvarsfull praxis från studieuppfattning till leverans, inklusive utvecklingen av forskningsidén, forskningsdesign, metodik, genomförande och effektiv spridning
• Princip 2:Värdera korrekt och transparent rapportering av all forskning, oavsett resultat
• Princip 3:Värdera praktiken för öppen vetenskap (öppen forskning), som öppna metoder, material och data
• Princip 4:Värdera ett brett utbud av forskning och stipendier, som replikering, innovation, översättning, syntes, och metaforskning
• Princip 5:Värdera en rad andra bidrag till ansvarsfull forskning och vetenskaplig verksamhet, såsom peer review för anslag och publikationer, mentorskap, uppsökande, och kunskapsutbyte

Uppsatsen innehåller också exempel på hur varje princip har implementerats och kan mätas. "Eftersom ansvarsfull forskning kan vara tids- och resurskrävande, de kan resultera i ett mindre antal anslag och publikationer, " sade Dr. Moher. "Dessa principer sänder ett tydligt budskap om att beteenden som främjar forskningsintegritet måste erkännas och belönas."