• Home
  • Kemi
  • Astronomien
  • Energi
  • Naturen
  • Biologi
  • Fysik
  • Elektronik
  •  science >> Vetenskap >  >> Andra
    Påverkar solskenet beslutsfattandet för högsta företagsledare?

    Kredit:Unsplash/CC0 Public Domain

    Skulle du känna dig deprimerad om det har regnat i flera dagar? Solsken påverkar vårt humör. Den medicinska sektorn tror generellt att säsongsbunden affektiv störning (SAD) är relaterad till kortare solsken under hösten och vintern, eftersom solljus påverkar hjärnans aktivitet. En studie som deltog av en redovisningsforskare från City University of Hong Kong (CityU) fann att om vädret är soligt omedelbart innan en vinstprognos släpptes, företagsledare tenderar att ge mer uppåtriktade prognoser. Studieresultaten gav insikt i den roll som övergående känslotillstånd spelar för att forma chefsbedömningar.

    Professor Chen Yangyang, Tillförordnad chef för CityU:s redovisningsavdelning, deltog i denna intressanta forskning. Resultaten har publicerats i den akademiska tidskriften Bokföringsgranskningen, med titeln "Emotions and Managerial Judgment:Evidence from Sunshine Exposure."

    Känslor påverkar människors beslut

    Istället för att fatta väl genomtänkta beslut som tjänar företagets bästa, människor inklusive de beslutsfattande chefer i stora företag skulle ibland fatta förbryllande beslut som påverkas av deras humör. "Beslut som fattas av amerikanska offentliga företagsledare är vanligtvis följder för deras företag och kan potentiellt påverka ekonomin. Därför, det är viktigt att förstå om övergående känslor påverkar deras beslutsfattande och, om så är fallet, i vilken utsträckning, sa professor Chen.

    Professor Chen påpekade vidare att det är väldokumenterat i psykologilitteraturen att solsken påverkar människors känslor. "Vi skulle vilja undersöka om en sådan effekt finns i beslutsprocessen för vd:ar, som vanligtvis betraktas som sofistikerade individer som är avgörande för driften av ett företag, " han förklarade.

    För att undersöka detta, Professor Chen och forskargruppen fick först nästan 30, 000 uppsättningar resultatprognosdata för amerikanska offentliga företag från 1994 till 2010. Sedan utvärderade de chefernas solexponering baserat på data från de fem närmaste väderstationerna inom en radie på 50 mil från dessa företags huvudkontor för att se om vädret var soligt eller molnigt runt dagarna innan prognosen gjordes. Till sist, de försökte räkna ut sambandet mellan resultatprognos som gjorts av cheferna och solsken.

    Denna studie var den första storskaliga analysen av de nyanserade sätt på vilka känslor påverkar toppchefer. Efter att ha analyserat data, teamet upptäckte att chefer tenderade att utfärda mer uppåtriktade prognoser om det var soliga dagar innan de släppte resultatprognosen. Och effekten av solskensexponering på vinstprognoserna ökade när cheferna var mindre erfarna och mindre kapabla, eller deras företag verkade i en miljö med osäker information. Teamet drog slutsatsen att soliga dagar skulle få folk att må bra, vilket fick cheferna att göra mer optimistiska prognoser.

    Solskensprimande effekt

    Dessutom, deras data antydde att chefer skulle bli mindre mottagliga för solskenseffekten när deras prognoser granskas mer noggrant eller när de har starkare incitament att utfärda korrekta prognoser.

    Det finns ytterligare ett intressant fynd i denna forskning. Teamet fann att företag med chefer som är mer känsliga för solskenseffekten än sina kollegor har en högre finansieringskostnad. "VD:ar som är benägna till solskenseffekten förmedlar partisk information till kapitalmarknaden, vilket gör det svårt för investerare att fatta investeringsbeslut på företaget. Detta ökar risken för företagsinformation och höjer finansieringskostnaderna för det företaget, " förklarade professor Chen.

    Dessutom, teamet fann att VD:ar som var mer känsliga för solskenseffekten skulle "betala priset" i sin karriärutveckling. De upplevde kortare anställningstid, lägre lön, mindre makt, och fungera som VD på färre företag.

    "I denna forskning, vi har undersökt känslornas roll och ekonomiska konsekvenser för att forma företagsledares omdöme. När man utvecklar bolagsstyrningsstrukturer, tillsynsmyndigheter och styrelser kan behöva överväga att känslor spelar en roll för att påverka cheferna när de lämnar ut information om företaget. Vår forskning varnade också investerare att ta hänsyn till den sannolika stämningen hos förvaltarna när de tolkade deras offentliga upplysningar, " avslutade professor Chen.


    © Vetenskap https://sv.scienceaq.com