Kredit:Pixabay
Med robotik och artificiell intelligens som orsakar nedskärningar och storskalig automatisering i de flesta branscher, förbereder sig teknikkunniga ungdomar redan för snabba förändringar i sina arbetsliv.
Men ny forskning från Flinders University i Journal of Youth Studies varnar för en "stark social klyfta" med några unga australiensare med sociodemografiska nackdelar – inklusive informella datorkunskaper och begränsad tillgång till ITS hemma – kan vara avsedda att arbeta i "återvändsgränder" som förväntas bli mest påverkade av automatisering.
"Framtiden för arbete för unga människor kan vara mindre dyster än vad som förväntas, men dessa resultat kan vara långt ifrån rättvisa om inte policyer inklusive utbildning tar upp frågor", säger docent Andreas Cebulla, från Flinders University Australian Industrial Transformation Institute vid Tonsley Innovation District , Adelaide.
Den nya forskningen tillämpar OECD-data om risken för att jobb automatiseras på en australisk longitudinell studie av 15-åriga studenter under en 10-årsperiod när de går in på arbetsmarknaden.
Studien är en av de första som kopplar samman de faktiska resultaten av ungdomsövergångar från utbildning och till arbete, och frågar om dessa första arbetstillfällen redan är bara några år ifrån att "automatiseras bort".
Studien visar att unga australiensare som växer upp i samklang med den senaste tekniken har mer insikt än andra åldersgrupper om karriärvägar och yrken som är mindre benägna att drabbas av jobbförluster på grund av automatisering.
"Vår forskning visade att unga australiensare är mindre benägna att arbeta i jobb som riskerar att bli automatiserade än den genomsnittliga australiensaren", säger Future of Work-specialisten, docent Cebulla, från College of Business, Government and Law vid Flinders University.
"Medan de kanske börjar sitt arbetsliv i tillfälliga eller deltidsroller eller sektorer som är utsatta för automatisering, flyttar de snabbt till säkrare positioner.
"Men inte överraskande fann vår studie att utbildningsprestationer och föräldrars bakgrund (främst rikedom) kan göra skillnad för arbetsval – liksom deras användning av datorer/IT:för lärande eller enbart för underhållning.
"Intressant nog, unga människor som bara använder det för de senare hamnar i jobb med hög risk för automatisering."
Docent Cebulla säger att dessa faktorer bör införlivas i regeringens och utbildningspolitiken och framtida arbetskraftsplanering.
"Om några av dessa första jobbmöjligheter bara är några år ifrån att bli "automatiserade", måste vi överväga om dessa unga människor går in i återvändsgränd jobb och gör sig arbetslösa utan att överväga konsekvenserna eller planera för en säkrare framtid ," säger docent Cebulla.
"Det är viktigt att den här artikeln tittade på faktiska nya jobbval för ungdomar. Tidigare forskning i Australien såg åtminstone ut som vad ungdomar "hoppades att göra" som ett jobb i framtiden, snarare än vad de faktiskt gjorde."
Docent Cedulla tillägger att covid-19-pandemin har inneburit de senaste utmaningarna för reguljärt arbete och sysselsättning, efter en period av snabba förändringar som uppstod på 1970- och 1980-talen när arbetsmarknaden för nybörjare minskade och ungdomsarbetslösheten steg.
"Australiensiska ungdomar har upplevt det alltmer utmanande att navigera övergången från utbildning till arbete, med tillfälligt arbete och spelningsekonomin ofta det enda arbete som finns tillgängligt för ungdomar i åldern 15–24 år.
"Medan deras första jobb för att komplettera inkomsten skulle vara inom tjänstesektorn, inom mattjänster, boende, försäljningsassistenter eller kassaoperatörer, måste vi fokusera på att skapa meningsfulla och informerade karriärvägar för skolavslutningar och universitetsutexaminerade för att leda till belöning, säkra och välbetalda jobb i framtiden." + Utforska vidare
