Rock n' roll-läran säger att när en bandkamrat gifter sig, festen är över för gruppen. Men nyligen publicerad forskning från Michigan State University säger att den blandade blandningen av gifta och ogifta bandkamrater förbättrar kreativiteten, innovation och samarbetstänkande (och, att samma sak gäller för arbetande yrkesverksamma).

I årtionden, forskning visade att mångfald - när det gäller ålder, ras och kön - gav nya talanger och perspektiv till en grupp. Än, "Mångfald i livsstil, "som levnadssituationer eller civilstånd, har inte studerats närmare; det är, tills nu.

"För att ta itu med denna forskningsklyfta och skapa medvetenhet om livsstilsskillnader till mångfaldssamtalet, vi undersöker en viktig och relevant typ av livsstilsmångfald, mångfald i äktenskapet, vilket är lägligt med tanke på det ökande antalet ensamstående i den globala arbetsstyrkan, sade Don Conlon, Gambrel Family Endowed professor i management och ordförande för Eli Broad College of Businesss avdelning för management.

Att gräva i äktenskaplig mångfald och dess inflytande på en grupps framgång, Conlon och Karen Etty Jehn från University of Melbourne tittade på två mycket olika typer av grupper:punk/new wave rockband och MBA-studenter.

"Eftersom de representerar ett ovanligt sammanhang och skiljer sig på så många sätt från grupper baserade inom organisationer, musikgrupper kan ge insikter som saknas i traditionella organisationsstudier, "Sade Conlon. "Genom att titta på väldigt olika grupper - en driven av kreativitet och musikalisk talang och den andra av mer traditionella affärsmått för framgång - hoppas vi se att denna form av mångfald gynnar alla grupper."

För rockband, Conlon mätte både den kreativa framgången och den populära framgången för 84 band. Rockspektrat inkluderade band som framgångsrikt släppte album mellan 1967 och 1992, inklusive Ramones, Pretenders och U2. Conlon noterade varje medlems civilstånd, och om det har förändrats över tiden. Bandens kreativa framgångar mättes genom analys av albumrecensioner i tidningen Rolling Stone och den brittiska motsvarigheten Trouser Press, och populära framgångar mättes av varje albums högsta placering på Billboard 200-listan.

"Vad vi fann var att mångfald i äktenskap underlättade både kritiska och populära framgångar för band som kom senare i karriären. Så, ju mer tid de ägnade åt att arbeta tillsammans, ju mer att ha en blandad blandning av människor hjälpte deras musikaliska framgång, " sa Conlon.

Med mer traditionell gruppmodellering, Conlon gjorde en liknande analys på MBA-studenter vid ett australiensiskt universitet. Här, han tittade på 73 MBA-studentteam som utför ett terminslångt konsultprojekt i en klass. Äktenskaplig mångfald var mer påverkande på gruppernas prestationer mot slutet av terminen, efter att de hade tillbringat mycket tid tillsammans, vilket speglade fynden på band.

Conlons forskning tyder på att skillnader i äktenskap kan ge kreativitet, kompletterande resurser, stöd och information för gruppmedlemmar att dela och dra nytta av. Eftersom äktenskapsskillnader sannolikt inte kommer att provocera fram konflikter i en grupp, vad det tillför gruppen kommer att delas produktivt och tillämpas på uppgiften - oavsett om det är att skapa musik eller konsultera i ett projekt.

Livsstilsmångfald, eller åtminstone när det klassificeras som äktenskaplig mångfald, är generellt positivt för en bredd av grupper, säger forskning. Detta är imponerande med tanke på de betydande skillnaderna mellan de två grupperna. Rockbanden var tillsammans i flera år, om inte decennier, medan MBA-teamen bara existerade i 12 veckor, Conlon förklarade.

"Olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv förknippade med olika livssituationer och val kan hjälpa medlemmarna att engagera sig i djupare informationsbehandling och mer divergerande tänkande, möjliggör mer kreativa och spännande slutprodukter och populär framgång hos allmänheten, " han sa.